Les négociations en vue de revaloriser le salaire minimum pour 2016 ont de nouveau échoué. Les partenaires sociaux ne sont toujours pas parvenus à s’entendre.
 
Leurs représentants et les experts, qui sont tous membres de la Commission de la négociation collective, se sont retrouvés hier et ont mené des discussions-marathon jusqu’au petit matin. Ils se sont séparés sans résultats.
 
C’est cette fois les syndicats qui ont claqué la porte. En cause, les experts médiateurs ont proposé une hausse très inférieure à leur réclamation. Ils ont en effet suggéré une somme de 5 940 à 6 120 wons par heure, soit une progression de 6,5 à 9,7 % du niveau actuel, alors que les syndicats ont fait une nouvelle concession pour faire désormais état de 8 100 wons. A l’origine, ils avaient parlé de 10 000 wons, soit 8 euros.
 
De son côté, le patronat a légèrement revu à la hausse sa proposition, soit 5 715 wons.
 
Précédemment, les employés et les employeurs s’étaient mis d’accord pour confier aux experts médiateurs de présenter leur plan de relèvement, en cas d'échec de leurs négociations.
 
Sachez que la rémunération minimale de cette année est de 5 580 wons. Le gouvernement a souligné à plusieurs reprises une importante revalorisation. Il paraît donc que le montant sera fixé à entre 6 000 et 7 000 wons.