Южнокорейские женщины подвергаются наиболее сильной дискриминации на работе среди стран-членов Организации экономического сотрудничества и развития. Об этом сообщило 8 марта, в Международный женский день, издание Economist, опубликовав так называемый «Индекс стеклянного потолка» в странах ОЭСР. «Стеклянный потолок» – феминистский термин для описания невидимого барьера, ограничивающего продвижение женщин по служебной лестнице. По данному рейтингу, определяемому по стобалльной системе, чем меньше баллов, тем хуже ситуация с гендерным равенством на рабочих местах. Каждая из стран-членов ОЭСР получила усреднённые баллы по 10 показателям, в том числе доступ к высшему образованию, участие в рынке труда, разница в зарплатах между мужчинами и женщинами, стоимость ухода за детьми, оплачиваемый декретный отпуск, доля женщин среди кандидатов на обучение в школах бизнеса, среди руководителей и т.д. РК заняла самое последнее место среди 29 стран-членов ОЭСР, набрав чуть более 20 баллов. На предпоследнем месте Япония, а перед Японией с небольшим отрывом Турция. В этих трёх странах на долю женщин в парламенте приходится лишь около 15% депутатов. В РК на долю женщин среди руководителей компаний приходится лишь 2%. Первое место заняла Исландия, затем следуют Швеция, Норвегия и Финляндия, чьи показатели приближаются к 80 баллам.