Après le ministre des Finances, c’est au tour de celui du Travail et de l’Emploi de prôner la revalorisation du salaire minimum.

Lee Ki-kweon a en effet affirmé qu’en Corée du Sud, la proportion de bas salaires est plus élevée que la moyenne des pays membres de l’OCDE et la différence de rémunération entre les travailleurs est aussi importante. Dans la foulée, il a mis en avant que ce problème d’écart devrait être pris en compte dans la détermination du Smic sud-coréen de l’année prochaine, comme c’est d’ailleurs la philosophie du quinquennat de Park Geun-hye. Il a tenu ces propos lors d’une rencontre avec les journalistes hier.

Le ministre s’est engagé en parallèle à faire en sorte de trouver une solution à la possible diminution des emplois dans le sillage de l'augmentation du salaire minimum, plus particulièrement dans les PME.

Son ministère envisage alors de demander avant la fin du mois au comité du salaire minimum d’effectuer sa réévaluation en prenant en considération notamment les frais du ménage des salariés, la productivité du travail ou le taux de redistribution des revenus.

Vous vous souvenez peut-être que le ministre des Finances Choi Kyung-hwan a préconisé mercredi dernier la revalorisation des revenus des salariés afin de doper la demande intérieure.