Pemerintah Korea Selatan mengatakan pada hari Rabu (05/07/2017) bahwa pihaknya akan memberlakukan sepenuhnya sistem seleksi pegawai secara adil sejak bulan ini.

Pengumuman ini datang hanya 14 hari setelah Presiden Moon Jae-in memberikan perintah terkait hal ini pada bulan lalu.

Sebanyak 332 badan pemerintah dan publik akan menerapkan sistem seleksi pegawai baru ini di bulan Juli. Sementara itu, 149 perusahaan yang dikelola pemerintah provinsi juga akan mengikuti langkah tersebut pada awal bulan Agustus.

Di bawah sistem yang adil ini, CV (biodata diri) calon pegawai tidak lagi harus mencantumkan latar belakang pendidikan, asal daerah berikut penjelasan tambahannya serta foto untuk menunjukkan kondisi tubuh calon pegawai. Hal ini guna mencegah diskriminasi dan untuk memastikan persaingan yang adil. Pengecualian akan diperbolehkan untuk rekrutmen pekerjaan yang memang memerlukan kualifikasi tertentu.

Pemerintah Korsel mengatakan akan segera menyebarkan pedoman terkait sistem seleksi karyawan yang adil.

Untuk mendorong agar perusahaan swasta pun melakukan perubahan, maka pemerintah Korsel akan membuat buku panduan dan menyediakan konsultasi tata cara rekrutmen dan pelatihan pengenalan.