أظهرت تقرير صادر عن موقع "جوب كوريا" على الانترنت أن 40% من فرص العمل في كوريا الجنوبية متوفرة في العاصمة سيول، وأن أكثر من 70% من تلك الوظائف موجودة في منطقة سيول الحضرية الكبرى.
جاء ذلك بناء على تحليل لأكثر من 6.5 مليون وظيفة تم الإعلان عنها خلال العام الماضي.
وقال التقرير إن أكثر من 41% من الوظائف الجديدة كانت في مدينة سيول، بينما جاءت مقاطعة كيونغ كي التي تعد المنطقة الإدارية المحيطة بالعاصمة في المرتبة الثانية بحوالي 24.7%، ثم مدينة إنتشون، المدينة الميناء التي تقع إلى الغرب من سيول، في المرتبة الثالثة بنسبة 7.7% من إجمالي الوظائف الجديدة.
وبذلك تكون نسبة 73.3% من فرص العمل الجديدة موجودة في سيول والإقليم الإداري الكبير المحيط بها.
وجاءت مدينة بوسان في المرتبة الرابعة برصيد 5.4% من فرص العمل الجديدة، بينما احتلت مدينة ديغو المرتبة الخامسة برصيد 3.2%، ثم مقاطعة جنوب جولا ومقاطعة كانغ وان وجزيرة جيجو بنسبة أقل من 1% لكل منها.
كما أظهر التقرير أن أنواع الوظائف قد اختلفت أيضا بحسب المنطقة، حيث تركزت الوظائف المرتبطة بالمجالات السياحية في جزيرة جيجو ومقاطعة كانغ وان، كما اتضح أن أكثر من 18% من الوظائف الجديدة في جزيرة جيجو و10.5% من الوظائف الجديدة في كانغ وان تتركز على الفندقة والسفر وخطوط الطيران.