اتسعت الفجوة في الأجور بين الشركات الكبيرة والصغيرة ومتوسطة الحجم لأقصى درجة منذ بدء الإحصاءات ذات الصلة في عام 2008.
ووفقا لتقرير صادر عن وزارة التوظيف والعمل وهيئة الإحصاءات الكورية، فإن متوسط الأجر الشهري في الشركات التي يوجد فيها 300 موظف أو أكثر بدوام كامل، قد بلغ 5 ملايين وون في العام الماضي، أي ما يعادل حوالي أربعة آلاف دولار أمريكي، بزيادة 3.9% مقارنة بالعام السابق.
من جهة أخرى بلغ متوسط الأجور في الشركات الصغيرة والمتوسطة التي يتراوح عدد موظفيها ما بين خمسة إلى 299 موظفا بدوام كامل، حوالي 3.11 مليون وون في العام الماضي، بزيادة 3.4% مقارنة بالعام السابق. وكان معدل الزيادة في الأجور في الشركات الكبيرة أعلى مما كان عليه في الشركات الصغيرة والمتوسطة للعام الثاني على التوالي.
وتظهر الأرقام أن الموظفين في الشركات الصغيرة والمتوسطة يحصلون على 62% من أجور العاملين في الشركات الكبيرة، وهو أقل رقم منذ عام 2008.
ويعود سبب اتساع فجوة الدخل إلى الصعوبات المالية التي تعاني منها الشركات الصغيرة والمتوسطة في ظل التباطؤ الاقتصادي العالمي.