Corea del Norte ha confirmado su decisión de imponer la reforma unilateral de las normas laborales en el parque industrial de Gaesong, alegando que es un derecho legislativo soberano de su Gobierno.

El organismo responsable de la administración del Complejo Industrial de Gaesong, puntualizó el jueves 12 a través del portal Uriminzokkiri, que Corea del Norte ostenta la soberanía del polígono manufacturero, y que los cambios legales no han de ser negociados con Corea del Sur. 

Agregó que las normas laborales existen para proteger los derechos de los trabajadores norteños, y aumentar el salario mínimo es una medida habitual y legal.

También subrayó que el parque fabril de Gaesong ya cuenta con 10 años de funcionamiento, y que tanto la tecnología como el rendimiento de los trabajadores norcoreanos ha mejorado, por lo que califica como injusto mantener una tasa salarial del pasado.

Además, exhortó al Gobierno de Seúl a eliminar las sanciones económicas y comerciales contra su régimen, si realmente desea internacionalizar rel Complejo Industrial de Gaesong y normalizar las relaciones bilaterales. 

Al respecto, el Ministerio de Reunificación Nacional de Corea del Sur respondió que no aceptará reformas laborales unilaterales por parte de Pyongyang, y propuso sentarse a la mesa de negociaciones para negociar dicho tema.