قال تقرير اقتصادي إنه إذا تم تجميد أجور 10% من كبار الموظفين ذوي الدخول العالية، فسيمكن توفير 110 آلاف فرصة عمل جديدة تشمل فرص عمل غير دائمة. 
وأضاف التقرير الذي أصدره المعهد الكوري للعمل، وتضمن تحليلا لأوضاع الشركات التي يعمل فيها مائة شخص أو أكثر، أنه إذا ارتفعت أجور الـ10% من كبار الموظفين ذوي الدخل العالي بنسبة 1 % فقط، فسينخفض عدد فرص العمل الجديدة بحوالي 6 آلاف. 
وتوقع التقرير أن يؤدي تخفيض إجمالي وقت العمل الأسبوعي إلى 52 ساعة، إلى إيجاد ما بين 112 ألفا و193 ألف فرصة عمل جديدة.
وأوضح التقرير أن مليونا وخمسة وخمسين الف عامل يعملون حاليا أكثر من 52 ساعة أسبوعيا، وهم يمثلون 10.5 % من إجمالي عدد العاملين في كوريا، وأنه إذا تم تخفيض إجمالي وقت العمل الأسبوعي فسيمكن إيجاد فرص عمل جديدة وأيضا زيادة الإنتاجية.