Los representantes de las empresas surcoreanas que operan en el Complejo Industrial de Gaesong, viajaron hacia el Norte el miércoles 24 para reafirmarse en la no aceptación de reformas unilaterales de las condiciones de empleo por parte de Pyongyang. 

Formada por unos 10 empresarios, y liderada por el presidente de la Asociación de Empresas Surcoreanas en Gaesong, Chung Ki Sub, la delegación surcoreana ofreció una rueda de prensa antes de cruzar la frontera, donde confirmó la solicitud de aplazar o reconsiderar las reformas unilaterales de la normativa laboral. 

Chung señaló que la revisión unilateral de las condiciones laborales -previamente establecidas sobre acuerdos intercoreanos- merma la desconfianza y obstaculiza el desarrollo del parque fabril. 

A fines de noviembre, Corea del Norte decidió modificar 13 cláusulas de las condiciones laborales que rigen el parque industrial de Gaesong, entre las que se encuentra la eliminación del tope máximo salarial de los trabajadores norcoreanos. Posteriormente, se negó a aceptar dos comunicaciones del Gobierno de Seúl, manifestando ir en contra de esa reforma laboral.