Corea del Norte ha decidido cambiar unilateralmente el actual sistema de incremento salarial de los trabajadores norcoreanos en el Complejo Industrial de Gaesong. 

De acuerdo a lo anunciado el día 6 en la página web sobre noticias propagandísticas norcoreanas, Uriminzokkiri, el comité directivo de la Asamblea Popular Suprema del régimen comunista, ha reformado 10 cláusulas de las normas laborales del parque manufacturero de Gaesong.

En concreto, ha determinado en 50 dólares el salario mensual mínimo de los empleados y eliminó la cláusula que indicaba que el margen de aumento del sueldo no puede superar el 5% respecto al monto del año pasado. A su vez, se obligará a otorgar un incremento interanual considerando el nivel productivo.

En otras palabras, eso quiere decir que las empresas surcoreanas en Gaesong, que hasta ahora solo venían subiendo un máximo del 5% el salario mínimo de los trabajadores norcoreanos, ahora se verán obligadas a aumentar más que este porcentaje.

Al respecto, el Ministerio de Reunificación Nacional de Seúl sostuvo que aún no ha recibido ningún comunicado oficial sobre la reforma de las pautas laborales del citado parque fabril por parte de Corea del Norte.