قال مسؤول في وزارة التوحيد في سيول اليوم الثلاثاء إن اللجنة الكورية الجنوبية لإدارة مجمع كيسونغ الصناعي ومكتب الإرشاد العام الكوري الشمالي لتطوير المنطقة الخاصة توصلا إلى اتفاق لرفع الحد الأدنى للأجور للعمال الكوريين الشماليين العاملين في مجمع كيسونغ الصناعي بنسبة 5%. وبموجب الاتفاق سيتم رفع الحد الأدنى للأجر الشهري من 70.35 دولارا إلى 73.87 دولارا.
وأفادت التقارير أن الجانبان سيعقدان مزيدا من المحادثات بشأن طلب بيونغ يانغ زيادة الأجور بـ5.18% وهو ما تسبب في خلافات استمرت لعدة شهور بين الكوريتين.
ومن المرجح أن تقوم الشركات بتعديل أجور العاملين ودفع الزيادات بأثر رجعي من مارس الماضي.
وجاءت مفاوضات أمس الاثنين بعد أن فشلت الكوريتان في التوصل الى اتفاق في يوليو الماضي حيث ظل الجانبان على خلاف بشأن رفع الأجور منذ إعلان بيونغ يانغ من جانب واحد أنها سترفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 5.18% في فبراير الماضي. ووفقا لاتفاق مبدئي تم التوصل إليه في 22 مايو الماضي، فإن الشركات الكورية الجنوبية ظلت تدفع للعمال الشماليين على أساس الأجر الشهري السابق البالغ 70.35 دولار، مع وعد بدفع فارق الأجور والرسوم ذات الصالة بأثر رجعي وفقا لنتائج المفاوضات مستقبلا.