7 марта Управление инновационного подбора кадров проинформировало о том, что в апреле вступят в силу поправки в Закон о государственных служащих. Они предусматривают наказание для госслужащих в случае причинения ими вреда интересам граждан. Самым строгим наказанием является увольнение, которое предусмотрено также в случае совершения непреднамеренной  ошибки. К другим способам наказания относятся предупреждение и предостережение. Вышеуказанные наказания применяются в случае пассивного отношения госслужащих к своей работе, что нанесло ущерб интересам не только граждан, но и государства. Цель поправок - искоренение коррупции и прочих нарушений в среде госслужащих.