تقدم كل من العمال وأصحاب العمل باقتراح منقح من أجل تحديد الحد الأدنى للأجور في الساعة خلال العام القادم. وفي الجلسة العامة التاسعة لمجلس الحد الأدنى للأجور التي عقدت أمس الجمعة، اقترح ممثلو العمال أن يزيد الحد الأدنى للأجور بأكثر من 50% مقارنة بالعام الماضي، أي 8400 وون في الساعة، وهو ما يعادل 7 دولارات تقريبا، بينما اقترح أصحاب العمل أن تكون الزيادة 0.5% فقط، ليصل الحد الأدنى في الساعة إلى 5610 وون، وهو ما يعادل 5 دولارات تقريبا.
وكان ممثلو العمال قد اقترحوا خلال اجتماعات المجلس السابقة أن يكون الحد الأدنى للأجور 10 آلاف وون في الساعة، بينما كان أصحاب العمل يطالبون بتجميد الأجور كما كانت عليه في العام الماضي. ونظرا لاستمرار الفجوة المتسعة بين مواقف الجانبين، سيجتمع المجلس مرة أخرى في أيام الاثنين والثلاثاء والأربعاء من أجل التوصل إلى قرار نهائي في هذا الشأن.
وقد قرر المجلس أيضا أن يكون الحد الأدنى للأجور في العام القادم بناء على الأجر في الساعة، وأن يتم أيضا احتساب الحد الأدنى للأجور شهريا بواقع 209 ساعات من العمل في الشهر.
وسيتم إطلاق لجنة مستقلة تهدف إلى تحسين نظام الحد الأدنى للأجور، وستعقد اجتماعات شهرية لمناقشة مختلف القضايا ذات الصلة، بما في ذلك مستويات الأجور في قطاعات محددة.
ويذكر أن الحد الأدنى للأجور في كوريا هذا العام يبلغ 5580 وون في الساعة، ومليون و160 ألف وون في الشهر.