26 процентов экспортных компаний РК испытывают недостаток кадров. Об этом говорят результаты исследования, проведённого Институтом международной торговли при Корейской ассоциации внешней торговли. 36,7 процента профильных компаний сообщили о желании нанять новых квалифицированных сотрудников. 71 процент экспортных компаний указали среди главных условий найма высшее образование, 57 процентов – опыт работы от 2 до 5 лет. Годовой доход для новых сотрудников составляет примерно 25 тыс. долларов. Данное исследование проводилось в отношении 1000 экспортных компаний.