تم التأكد من أن كوريا الشمالية وضعت بندا جديدا في قواعد العمل في مجمع كيه سونغ الصناعي، يسمح باحتجاز رجال الأعمال في المجمع، وذلك بعد أن كانت قد أجرت تعديلا آخر من قبل بقضي بإلغاء سقف أجور العاملين هناك.
وتنص المادة 71 من قواعد إنشاء وإدارة الشركات العاملة في المجمع، والتي وضعتها هيئة تنمية المناطق الخاصة المركزية في كوريا الشمالية، على توكيل الجهة ذات الصلة باحتجاز المسؤولين حتى يتم دفع تعويضات عن الخسائر في حالة عدم اكتمال العقود التي أبرمتها الشركات الكورية الجنوبية والشمالية، بسبب أوامر السلطات الكورية الجنوبية.
وردا على ذلك أعرب اتحاد أصحاب الشركات العاملة في المجمع عن قلقه من إمكانية احتجاز أعضائه مؤكدا على ضرورة حذف هذه المادة.
ويقال إن وزارة التوحيد الكورية الجنوبية أُبلغت بهذه القواعد المعدلة من الجانب الكوري الشمالي في شهر سبتمبر من العام الماضي.
وقال مسؤول في الوزارة إن ذكر الاحتجاز في تلك القواعد من طرف واحد يثير مشكلة قانونية، ولهذا فقد طالبت الوزارة كوريا الشمالية بالتفاوض بهذا الشأن لكنها لم ترد حتى الآن.