Информационная служба РК по вопросам занятости опубликовала результаты анализа данных о найме в отечественные компании по состоянию на 2014 год. Отмечается, что малые и средние компании с числом сотрудников более 300 человек в 73 процентах случаев нанимают новых работников в штат и лишь в 20 случаях  по контракту. Между тем, в крупных компаниях при найме новых кадров на штатных сотрудников приходится лишь 40,3 процента, тогда как на контрактников – 52,7 процента. Эксперты отмечают, что крупные компании отдают предпочтение контрактникам, стремясь сократить расходы по выплате заработной платы. В то же время некоторые круги не склонны доверять подобным данным, поскольку крупный бизнес, по их мнению, регулярно проводит набор новых сотрудников в штат.