Le Service du développement des ressources humaines de Corée a conclu ce matin un mémorandum d’entente avec la Fondation de l’Institut du roi Sejong pour créer dans une quinzaine de pays de nouveaux centres de langue coréenne spécialisés. Ces instituts seront destinés aux travailleurs qui viendront en Corée du Sud sous contrat.

L’organisme s’attend à ce que ce projet permette d’améliorer l’efficacité du travail des ouvriers étrangers qui communiqueront mieux en langue coréenne.

Effectivement, il fait passer, en partenariat avec le ministère de l’Emploi et du Travail, un test de coréen aux travailleurs étrangers pour recommander les bons éléments aux PME sud-coréennes.

La Fondation gère actuellement 90 centres répartis dans 44 pays pour promouvoir la langue et la culture du pays du Matin clair. Depuis 2011, huit centres de langue roi Sejong spécialisés sont opérationnels à l’étranger.

Le directeur du service, Song Young-jung, souhaite que ce programme permette de fournir des travailleurs étrangers compétents en langue coréenne, mais aussi contribue à la promotion du hallyu, la vague culturelle coréenne.