В нынешнем году 130 государственных компаний примут на работу  три тысячи сотрудников в соответствии с новым стандартом подбора кадров. Такое решение принято на состоявшемся во вторник правительственном совещании под председательством вице-премьера, министра планирования и финансов Чхве Гён Хвана. Этот стандарт устанавливает необходимый уровень знаний и опыта в различных отраслях экономики. Он принят с целью более эффективного подбора кадров, обладающих  работоспособностью в конкретной отрасли. 30 из упомянутых 130-ти государственных компаний внедрят новую систему на этапе конкурса документов и во время собеседования в первом полугодии, а остальные сто – во втором полугодии. Что касается его применения к этапу письменного экзамена, то это произойдет во второй половине будущего года.