Штатные работники в РК являются одними из наименее защищённых по сравнению со своими коллегами в других странах Организации экономического сотрудничества и развития. По имеющимся данным, в прошлом году, индекс защиты занятости в РК составил 2,17 пункта. Это на 0,12 пункта меньше среднего показателя среди 34-х стран-членов ОЭСР. В этом рейтинге РК заняла 22-ое место. Индекс защиты занятости составляется из расчёта действующих мер, затрудняющих увольнение работников, в том числе, величины компенсации за разрыв контракта и процедурных ограничений. Он рассчитывается по шкале от 0 до 6 пунктов. Чем меньше показатель, тем ниже защищённость человека от увольнения. Эксперты отмечают, что в наиболее сложные для экономики периоды южнокорейские компании могут без особых проблем проводить массовые увольнения. Вместе с тем, отдельные увольнения происходят значительно реже и сложнее, чем в странах ОЭСР. Отмечается, что самый высокий индекс защиты занятости зафиксирован в Германии – 2,98 пункта. Затем идут Бельгия, Нидерланды и Франция. На последнем месте Новая Зеландия.