Южнокорейский рынок трудоустройства нуждается в реформах. Об этом заявил вице-премьер по экономическим вопросам, министр планирования и финансов РК Чхве Гён Хван, выступая во вторник на семинаре по вопросам правительственной политики. Он отметил, что властям следует пересмотреть систему оплаты труда штатных сотрудников. По его словам, в настоящий момент правам штатных сотрудников уделяется чрезмерное внимание, в результате чего компании стараются сократить набор новых работников, отдавая предпочтение внештатникам. Поэтому РК нуждается в изменениях структуры рынка труда, которые можно наблюдать в Германии и Ирландии. Там, как отметил Чхве Гён Хван, уделили больше внимание созданию качественных рабочих мест, устраивающих всех. Меры в данном направлении, заявил Чхве Гён Хван, будут отражены в экономической политике на следующий год.