Средняя зарплата членов советов директоров и других руководителей десяти крупнейших южнокорейских компаний примерно в 6 раз превышает зарплату рядовых сотрудников. По данным анализа 93 дочерних предприятий и филиалов десяти крупнейших компаний страны, проведенного интернет-порталом Chaebul.com, средняя годовая заработная плата руководителей в 2012 году составила 395 тыс. долларов, а их сотрудников - 63 тыс. 400 долларов. Самую высокую зарплату получают руководители группы Samsung, их зарплата в 6,4 раз выше зарплаты обычных сотрудников. Однако самая высокая разница в зарплатах между руководством и рядовыми сотрудниками  отмечена в компаниях группы Lotte, где зарплата руководителей в 8,4 раза превышает зарплату рядовых сотрудников. Самая низкая разница в зарплатах руководителей и рядовых сотрудников в компании Hyundai motors - 4,1 раза.