أظهرت دراسة إحصائية أن معظم الموظفين يفضلون أن يكون سن التقاعد هو 64 عاما .
وتبين من الدراسة التي أجراها موقع البحث عن الوظائف على الإنترنت "جوب كوريا" ، أن 1363 من الموظفين الذكور يفضلون سن 64 عاما ، بينما تفضل النساء سن 64,2 عام كسن للتقاعد .
وأكد 89% من المشاركين على ضرورة تمديد سن التقاعد الحالي .
كما أوضح 72% من المشاركين أنه ينبغي تمديد سن التقاعد طالما كان الموظفون قادرين على العمل بكفاءة حتى ولو كانوا متقدمين في العمر .
ومن بين الأسباب الأخرى التي أشاروا إليها لتمديد سن التقاعد : تخفيف الأعباء المالية للمعيشة ، وحاجة الشركات لخبرة كبار السن .