В крупных компаниях РК отмечается увеличение доли работников в возрасте от 40 до 50 лет. Пять лет назад их доля составляла 10 процентов от общего количества штата. Однако в прошлом году этот показатель составил 25 процентов. Результат исследования проведенного среди 100 крупнейших компаний, чьи акции зарегистрированы на фондовой бирже, показал, что доля работников от 40 до 50 лет увеличилась с 8 процентов в 2006 году до 26 процентов в прошлом году. Напротив, этот показатель относительно работников старше от 50 до 60 лет, снизился за последние пять лет с 71,6 до 67,2 процента, а старше 60 лет с 20,2 до 6,3 процента.